我来跟在座的各位说明一下情况，这个招聘的人呢，是老板的亲戚，我是在5月9号跟这个招聘的人打电话，她是公司的财务，问她是否招司机，她说是招办公室主任，需要会做表格，需要大学文凭，问她包不包吃住，她回答包食宿，然后告诉我，5月10号可以来面试，面试的人是厂里的老板，老板也亲口告知我是包食宿的，然后5月11日过来入职。5月11日入职当天，来到厂区，可以说是一片狼藉，办公楼布满灰尘，更像是一个荒废很久的地方，然后办公室需要自己收拾出来，中午吃饭的时候，食堂找我要钱，我想钱不多，也没计较，准备问老板吃住的事宜，但是老板一般不在很难找到，所以一直在耽搁，后面老板女儿来协商此事，说是和她父亲商量一下，最后也没告诉我结果，是5月15日中午去吃饭，食堂找我要钱，我才问老板女儿，老板女儿回复我需要自己出钱吃饭。然后是住的位置，也是需要临时找地方，最后找到了办公楼那一栋的一个隔间，也是需要自己收拾的，全是灰尘，像很多年没人住过，就是来了三四天了，吃住全部没有落实，感觉老板的处理就是很散漫！一个月4000块，不包吃住，而且在5月15号的时候，告诉我需要给超市送饮料，包括上货卸货，我问老板女儿，不是招办公室主任吗？她说还附带司机，司机就是这样的，就是要搬货的，那么瞬间就无语了，一个月4000块，不包吃住，到手3000左右，我给你搬货卸货，真的很搞笑了！于情于理，你这么远的位置，离城区20公里，还不管吃住，请问荆门有人跟你干吗？你是不是诚心招人的？我倒是想去别处吃，那是乡下，有吃的吗？真是没有人性。还要求是大学文凭，后面5月15号我要求离职，最可气的是什么呢？工资是4000一个月，月休四天，我上了五天，请问大家工资应该怎么算？老板女儿算的是：4000除以30天乘以5天，最终是568元。我打个很简单的比方，假如我上了26天班需要离职，你是不是用4000÷30×26啊！不是还有四天是休息吗？按你这算法，我这上了26天还少了几天工资喽？但是正规公司或者是有点文化的老板都不会这么算工资！你不够意思，也别怪我无情了，这个事情我肯定跟到底的，我多的是时间！这个公司给人的感觉就是很散漫，很不靠谱，这甚至都不算是一个公司，就是一个私人的地方招个员工过来！如果是包吃住，请你把吃住都安排好之后再让人过去入职，而不是等着员工自己反复询问反复的问还得不到解决，最后气到走人还磕扣工资！里面上班的全是老板的亲戚，所以招了一个外人，当然苦活累活都是外人干了，当然这也不说了，这是正常的！主要是这工资还司机来给你搬货，这挺逗了，这真是笑话！今天跟这个招聘的人打电话，她说工资说好了就是这么算的，请问你和谁说好了？那你还说包吃住呢？你也没兑现承诺吧？然后她说不要跟她说，态度差，请问你招人，你是不是应该付点责任？后面找她要老板的电话，她直接挂了电话，然后拉黑！微信问她要老板的电话也不回，还屏蔽了朋友圈！就这种态度还招人？奉劝在座的各位不要上当！
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