[街谈巷议] 大家怎样看待绩效考核?

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社区元老

发表于 2026-4-19 22:18 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北

有很多人说绩效考核是对员工的福利,可在我看来这些都是扣分项呀。

 

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火星人

发表于 2026-4-20 03:09 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北
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名声大振

发表于 2026-4-20 07:46 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北
在你看来,高考是个啥?彩礼是个啥?
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 三体

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知名人士

发表于 2026-4-20 08:19 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北
大部分公司绩效是工资的一部分,没完成扣分扣款,有些算是奖金福利。
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社区元老

发表于 2026-4-20 08:51 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北
绩效就是拿来扣的
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名声大振

发表于 2026-4-20 08:52 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北
对普通牛马来说挣的是生活费,对别人来说的是福利奖金!绩效就是扣钱与奖励的噱头,这就是本质
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知名人士

发表于 2026-4-20 09:50 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北
都被玩坏了
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sanboy87 : 对的,都是在牛马身上找歪
2026-4-20 11:05 来自湖北 回复
海上利益边疆 回复 sanboy87 : 十个牛马配20个领导,成天想的就是怎么折腾。
2026-4-20 14:00 来自湖北 回复
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 bestv

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社区元老

发表于 2026-4-20 17:33 来自手机 |显示全部楼层 | 来自上海
我们农村养狗都喜欢用狗链子拴着,时不时的调教一下
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社区元老

发表于 2026-4-20 18:45 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北
只要是公司规定的 那肯定是对公司有利的
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社区元老

发表于 2026-4-21 09:21 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北
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名声大振

发表于 2026-4-21 11:08 来自手机 |显示全部楼层 | 来自河南
为什么中国基本工资不够花,但是加上绩效就勉强能吃饱饭?为什么定的最低工资标准那么低?因为扣工资违法,扣绩效就有说法了
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wh3178 : 是这么个理,绩效说穿了就是浮动工资,定个基数,干的好的可以上浮,表现差的,会在基数上扣一部分,也算是控制牛马的一种手段
2026-4-21 15:06 来自湖北 回复
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小有名气

发表于 2026-4-21 15:47 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北
荆门的绩效考核是工资的一部分,是明明能拿5000,公司找借口说未完成KPI只给4000。多年前我接触的绩效考核是公司福利,额外拿钱出来奖励
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火星人

发表于 2026-4-22 02:38 来自手机 |显示全部楼层 | 来自湖北
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